在离婚纠纷案件中，是否需要保镖服务取决于具体情况。如果当事人面临人身安全威胁、骚扰或恐吓等风险，那么雇佣保镖可能是一个明智的选择。保镖可以为雇主提供安全保障，防止不法侵害，并协助处理突发情况，从而保护雇主的合法权益和人身安全。
然而，需要注意的是，保镖服务并非解决离婚纠纷的根本方法。在面对离婚纠纷时，当事人应该首先尝试通过法律途径解决争议，如调解、诉讼等。同时，也可以考虑寻求心理咨询、法律援助等帮助，以更好地应对情绪压力和心理困扰。
此外，雇佣保镖服务需要谨慎选择保镖公司，并了解相关的法律法规和注意事项。选择具有合法经营资质、专业水平和良好信誉的保镖公司，可以确保服务质量和安全性。同时，雇主也需要与保镖公司签订明确的合同，规定双方的权利和义务，以避免潜在的法律风险。
总之，在离婚纠纷案件中，是否需要保镖服务应根据具体情况来判断。在面临安全风险时，可以考虑雇佣保镖来提供安全保障，但更重要的是通过合法途径解决纠纷，维护自身权益和人身安全。
