保镖猎头服务规则

保镖猎头服务是专门针对保镖行业的高端人才招聘服务，保镖招聘网会在自营的保镖人才资源库和保镖行业内外部网络关系中，寻找、接触和甄

选符合客户要求的保镖候选人，并根据客户的需求和招聘岗位的要求，进行保镖人才的筛选和推荐。这一服务流程通常包括以下五个步骤：

甄别真实客户：保镖招聘网首先评估客户的招聘需求，判断其靠谱性，同时考虑自身资源的覆盖度和时间成本，从而选择是否接受该客户的委托。

保镖人才搜寻：一旦建立了合作关系，保镖招聘网立即开始根据客户的需求，在保镖招聘网内部平台进行广泛搜寻。这可能包括在保镖招聘网平台发布招聘信息、以及如何在保镖招聘网人才库资源不足时向外扩展搜索范围；广泛筛选简历，主动接触一切潜在的保镖候选人。

保镖人才评估：保镖招聘网会对搜寻到的保镖候选人进行筛选，详细的评估，包括面试、背景调查、专业能力测试等，以确保候选保镖符合客户的要求和标准。

推荐面试安排：保镖招聘网会将评估合格的候选人推荐给客户，并提供详细的推荐报告。同时，保镖招聘网还会协助客户安排面试，确保面试过程顺利进行。

薪资协调谈判：在保镖候选人被客户初步选中后，保镖招聘网会协助双方进行薪资谈判，以达成双方都满意的薪资协议。

后续跟进服务：在保镖候选人成功入职后，保镖招聘网还会进行后续的跟进和服务，确保保镖候选人能够适应新的工作环境，同时也为客户提供必要的支持和反馈。